ベースアップ

略して「ベア」とも呼ばれる。賃上げ額のうち、定期昇給（定昇）分以外の賃金基準の底上げ分をさす。労働組合との交渉などで決まり一斉に一定の基準で賃金を引上げ、原則としては査定はない。賃金の水準そのものを引き上げることにより、その実質価値を保全または向上させる機能を持つもので、一斉に賃金の底上げするのがベアです。実施すると人件費は増える。

※本記事は公開時点で確認できる法令・制度に基づいて解説しています。これらは改正される可能性があるため、実際の売買や相続・贈与などの際は最新情報をご確認ください。